Manus智能体可在网页端自动从500份简历中结构化提取姓名、学历、工作年限、期望岗位和关键技能，并输出规范Excel表格；支持文件夹拖拽上传或邮箱直连，含字段级准确率校验与单份人工修正功能。

设想一下，3天内要从招聘邮箱里筛完500份简历，还得逐份提取姓名、学历、工作年限、期望岗位和关键技能。靠手动复制粘贴，不仅特别容易漏信息、填错单元格，还会把大量时间耗在重复操作上，忙到凌晨两点都不稀奇。

Manus智能体可以把这件事直接自动化：

• 完成结构化信息提取
• 输出Excel表格
• 不需要编程，也不依赖本地软件
• 整个流程在网页端就能完成

创建Manus智能体任务

打开Manus正式，登录账号后点击右上角「+新建智能体」→ 选择「文档处理」模板。

在「任务描述」框里，直接用自然语言把要求讲明白即可。比如这样写：「请从PDF或Word格式的求职简历中，准确提取以下5项信息：姓名、最高学历、累计工作年限（计算方式为：当前年份减去首份工作起始年份）、期望应聘岗位，以及3项最突出的专业技能。若其中某项信息缺失，则统一填写“未提及”。最终结果输出为标准Excel表格，字段顺序固定为这5列。」

【任务描述必须包含明确字段名和缺失值处理规则】否则智能体会跳过空白项或胡乱补全，导致Excel里出现“无”“未知”等干扰值，后续无法直接导入HR系统。

上传并批量解析简历

方法一：直接拖拽文件夹（推荐）

把500份简历统一放在一个本地文件夹中（支持PDF/DOCX/TXT），在Manus页面的「上传区」直接将整个文件夹拖入。系统自动识别全部文件，无需逐个点选。

方法二：邮箱直连（适合持续收件场景）

点击「连接邮箱」→ 授权Gmail或Outlook → 设置筛选条件：“主题含‘应聘’且附件为PDF/DOCX” → 智能体将自动抓取近7天符合条件的新邮件附件，无需人工下载。

上传完成后，点击「开始处理」。进度条显示“正在解析第127/500份”时，可关闭页面，后台持续运行。500份简历平均耗时14分钟，期间你可去做面试初筛。

校验与修正提取结果

第一步：查看全局准确率

任务完成后，页面顶部显示「字段级准确率」：姓名（99.6%）、学历（98.2%）、工作年限（91.4%）、期望岗位（95.7%）、技能（88.9%）。工作年限和技能两项偏低，需重点抽检。

第二步：定位问题样本

点击「工作年限」列右侧的「查看异常」按钮 → 系统列出32份计算错误的简历 → 按「错误类型」筛选「起始年份模糊」，共18份，典型如“2020年至今”“毕业后入职”，智能体误判为2020年起始。

第三步：人工覆盖修正

在单份简历预览页，找到「工作经历」区块，手动点击年份区域 → 弹出日期选择器 → 选中实际起始年份（如“2019年7月”）→ 点击「同步更新年限」。这一步会实时重算该份简历的工作年限，并同步刷新Excel导出内容。

注意：修正仅影响当前这份简历，不影响其他已处理结果；批量修改暂不支持，必须逐份确认。

导出结构化Excel表格

点击右上角「导出」→ 选择「Excel（.xlsx）」→ 勾选「包含原始简历文件名」和「添加处理时间戳」→ 点击「生成下载链接」。

链接10分钟内有效，下载后打开Excel，500行数据已按姓名升序排列，每列严格对应你定义的5个字段，空值统一为“未提及”，无合并单元格、无隐藏行、无公式——可直接粘贴进公司ATS系统或转发给用人部门负责人。

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