女子朋友圈诅咒辱骂领导被辞退后索赔14万 法院:不支持
时间:2025-07-17 | 作者: | 阅读:07月17日消息,日常生活工作中难免会有不顺心的时候,私底下吐槽吐槽也就罢了,如果公开到朋友圈,可能就会给自己带来麻烦。
“上海申公社”近日披露了一起相关案件:
徐小娇(化名)在北京某公司从事人力资源管理工作,2018年9月27日,她发朋友圈“在办公室抽烟的人是傻*么?怎么还不去死……实名制诅咒你全家”。
公司经民主程序制定的员工手册规定:辱骂、诽谤、威胁、恐吓、殴打他人等损害他人身心健康的行为是丙类过失,扣发绩效工资的30%,视为严重违反公司规章制度,即时解除《劳动合同》。
2018年10月8日,公司以徐小娇的行为符合员工手册丙类过失的规定,构成严重违纪为由,解除与徐小娇的劳动关系。
徐小娇申请仲裁,要求公司支付赔偿金,仲裁委未予支持。
徐小娇不服,诉至法院,要求公司支付违法解除劳动关系赔偿金139881.61元。
一审法院不予支持,徐小娇不服,上诉称,自己因制止领导吸烟被辞退,公司未惩处吸烟者反而处理自己,存在过错。
二审法院认为,对其进行劝阻亦应采取合理合法的手段,徐小娇在朋友圈所发表的言论属于辱骂他人的行为,显然超出了合理的范围,其违反公司规章制度的行为并不具有正当性。
最终驳回上诉,维持原判。
来源:https://news.mydrivers.com/1/1062/1062457.htm
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