想签约直播机构尝试做主播，却担心合约复杂看不懂、霸王条款不合理？近日，抖音直播上线“合约风险AI检测”功能，主播上传合约照片即可辅助检测过高工作时长、不合理违约金、不合理从业限制、随意解释有效工时定义四大常见签约风险，一定程度协助主播识别合约陷阱。对于合约条款不规范的直播机构，抖音将通过扣减机构健康分、限制其经营能力乃至清退该机构等手段，敦促机构整改。

智能合约顾问上线，让主播入会安心

据了解，“合约风险AI检测”工具重点针对主播签约直播机构时面临的四大高频风险场景，进行辅助检测，包括：直播机构设置不合理高额违约金；自行定义“有效直播时长”，导致直播机构任意曲解、判定主播未完成工作要求；直播机构要求不合理直播时长，导致主播高强度工作；直播机构设置不合理竞业协议，导致主播退会后无法正常从事其它直播工作。

该工具操作便捷高效，主播上传合约后，系统实时检测并反馈结果，不仅能辅助识别四大核心风险，还会提供针对性修改建议，帮助主播清晰了解可能存在的风险、明确与直播机构沟通洽谈方向。

打击公会合约陷阱，维护健康直播生态

值得注意的是，今年7月，抖音直播曾推出“主播安心入会”政策，打击直播机构不当签约、履约行为，保障主播权益。当主播与机构在退会、合约等方面存在纠纷时，主播可申请平台介入研判，保障自身合法权益。平台也将对违反相关规范的机构进行扣减健康分、限制经营能力的处置。

政策实行3个月以来，抖音直播已累计帮助12213名主播完成线下合约人工抽检，协助5441名主播成功仲裁退会，对约290家存在不当签约、履约行为的直播机构敦促整改、予以处罚。

此次“合约风险AI检测”功能上线后，主播可主动上传与直播机构间合约、自行检测，提高了合约检查覆盖率，有助于进一步维护主播权益。

抖音直播相关代表表示，平台始终高度重视对主播权益的保护，希望借助该工具辅助主播降低入会签约风险。同时上述代表也提醒：该工具现阶段只能针对过高直播时长要求、不合理高额违约金、不合理退会竞业限制、有效工时定义模糊这四项常见争议点提供风险分析，分析结果由AI生成，仅供辅助参考。如有进一步疑问，建议咨询专业律师。

未来，抖音直播将持续优化“主播安心入会”体系，通过机制完善与技术创新，推动直播行业签约环节规范化建设，切实保障主播合法权益，构建更健康可持续的行业生态，让主播入会安心、开播放心。