在全新版本中，为了更好满足玩家的实际需求，我们对原有的金牌一图流策略进行了全面优化与简化。

新的方案采用分角色开店的方式，结合一图流的直观布局，极大提升了操作的便捷性和效率。

此外，岛屿等级的经验获取与进度也被重新调整，确保玩家能更合理地规划升级节奏。

在简餐过渡期的准备工作方面，提供了详细的策略指导，帮助玩家顺利过渡到新版本内容。

关于钻牌的分角色一图流布局，本文也进行了详细的图示说明，方便玩家直观理解每个角色的布局与职责。

附录部分收录了更多实用技巧与补充资料，为玩家提供全面的参考支持。

总的来说，新方案在保持45万（零氪玩家40万）以上周利润的基础上，操作更简便，策略更合理，是当前版本中较为推荐的经营方案。在岛屿计划的成型阶段，针对不同角色采用分角色开店策略，可以有效提升整体效率。

例如，啾啾简餐的莓果香橙甜点组和夏洛特角色的组合，将有助于加快钻牌的累积速度。

这不仅缩短了钻牌与二岗位之间的过渡时间，还能在产能有限的情况下，确保每个岗位都能满载四槽位的简餐产出。

如果产能不足以满足单岗位的产能要求，推荐采用莓果香橙甜点组配合醒神角色的方案，以保证整体运营的流畅性。

未来，我们将详细分析过渡期的产能需求，为角色配置提供更科学的建议。

此外，采用全角色金牌一图流方式，可以一目了然地掌握各角色的配置与布局，有效优化资源分配。0氪金牌一图流：根据玩家的全勤出勤情况，12月24日已达到40级，1月2日晋升至41级，1月12日达到42级，1月19日突破43级。

本赛季结束时，玩家等级预计为44.9级。进入下个赛季后，预计2月22日提升至47级，3月19日达到50级。

当前赛季剩余的资金需求总计213.8万元，用于各项建设与升级项目。

其中，农场管理岗位的扩建预计花费14万元，肇和认证函生产线需要32万元，啾啾简餐岗位扩充预算为16万元。

采矿岗位的效率提升计划也需要16万元资金支持。

第三期商店的整体建设预算为81.8万元，净水滤芯生产线的工艺改良预计投入18万元。在岛屿计划的成型阶段，玩家需要合理安排角色开店策略。建议在42级左右开启电子厂前置科技，届时总投入约为42.5万，提前五天左右开始研发以确保顺利推进。

订单容量方面，上限提升至36万，有效扩大销售规模，提升收益潜力。

关于资源管理，净水滤芯每日消耗12个棉花，本赛季预计总耗用约288个。建议通过委托任务积累资源，超出部分可用来制作绷带，以规避亏损风险。若不制作绷带，应严格控制棉花消耗，避免资源过度消耗造成不必要的损失。

未来赛季启动前，需要准备资金约73.6万，用于扩展和升级。新一轮商店建设预算为53.6万，确保店铺运营顺利。

此外，乌鱼烤肉岗位的增加成本为20万，有助于丰富产品线和提升店铺竞争力。

当前赛季的等级经验进度也应密切关注，合理安排角色升级和店铺扩展，确保在成型期内达到预定目标。预计在下个赛季中，团队的整体经验值将迎来显著提升。

新引入的角色和店铺将逐步解锁更多技能和功能，助力整体发展。

不同角色的职责分工将更加明确，协作效率也将得到优化。

通过逐步完成各项任务，团队成员的经验值将在实战中稳步增长。

整体布局和策略的调整将为未来的发展打下坚实基础，使计划逐步走向成熟。

简餐过渡期方案

在简餐过渡期，为确保顺利上线，制定了详细的上架方案。方案中的进度安排和营业额目标均基于个人经验制定，各阶段的开店措施也已明确。

在简餐钻石单岗位的过渡阶段，将同时推出双夏洛特和双芒果两款产品，平均每日产能需求约为28.54小时。为了保证正常运营，需提前准备香甜组合，每天储备约4.5份。此外，还需准备12份草莓夏洛特，用于启动第二岗位，提升整体产能。

对于在开服亏本期选择暂不开业的玩家，过渡期相对较短。只要积累足够的菜品，就可以自行加快双夏洛特的生产速度，从而提前进入盈利阶段。随着新赛季的到来，玩家们纷纷开始规划自己的发展策略。

在未来的赛季中，二岗位的重要性逐渐凸显，成为许多玩家关注的焦点。

由于资源如牛奶的供应充裕，钻牌的获取速度也显著提升，提升了整体的游戏效率。

预计过渡期将延长至至少12天，为玩家们提供了充足的调整和准备时间。

因此，建议玩家们提前储备更多的库存，以应对即将到来的变化和挑战。

随着岛屿计划逐步进入成型阶段，各类别玩家的开店策略也逐渐明朗。

对于在钻牌阶段的玩家来说，单赛季内可以累计超过50张星彩券，

而未参加过前几个赛季的玩家则有望积攒超过70张星彩券，为开店提供更多可能性。

根据不同玩家的角色配置和资源情况，本次开店方案可分为四大类：

一是全角色玩家，拥有丰富的角色池，操作空间较大；

二是专注于单一角色的柴郡玩家，策略相对简洁；

三是专注妹妹角色的玩家，玩法各异；

四是非酋玩家，资源较为有限，需采用更为精细的策略。

在角色准备方面，核心角色包括：acc岛风、aab妹妹、abc妹妹、baa花园、bbb恶毒、bcc10技能柴郡、bac10技能肇和，以及cca小加加。

无氪金玩家还应准备cca明石，以确保角色组合的多样性和战力。

此外，本次一图流还对加成日的推荐菜品进行了详细的细化和对比，

提供了不同策略下的加成幅度参考，帮助玩家更科学地规划开店布局和资源投入。在岛屿计划的成型阶段，团队成员采用了分角色开店的策略，实现了多元化运营。

通过每日轮班，确保每个岗位都能充分发挥作用，提升店铺整体效率。

据统计，阳光蜜水成为核心销售产品，每周六天的销售数据显示，周营业额达到了56.15万元。

与此同时，经过成本控制和管理优化，周利润稳步提升至51.13万元。

这种模式不仅保证了稳定的收入，还为后续扩展奠定了坚实基础。

在岛屿计划的成型期，团队成员按照不同角色分工合作，开启多渠道店铺运营。

通过一张详细的角色分角色开店流程图，明确每个人的职责与任务分配，确保各项工作高效推进。

以每周六天持续销售阳光蜜水为例，整体周营业额达58.12万元，周利润则达到了53.01万元，表现十分亮眼。

这种分角色的合作模式极大提高了运营效率，也为后续的多店铺扩展提供了有效的借鉴方案。

岛屿计划开店布局

在岛屿计划的成型阶段，团队采用了角色分工的方式进行开店布局。

例如，某区域的“单柴郡二钻牌”店铺，主要负责售卖阳光蜜水。

按照每周六天的运营安排，店铺的周营业额达到了55.65万元，

而纯利润则稳稳保持在50.66万元左右。

此策略通过明确的角色分工和高效的运营流程，有效提升了整体盈利水平，

为后续的扩展奠定了坚实基础。在岛屿计划的成型阶段，角色分工明确，店铺布局合理。

以“钻牌”系列为核心产品，单个门店每周六天运营，主要销售阳光蜜水。

数据显示，单店每周的总营业额达57.62万元，纯利润则达到52.55万元。

这种高效的运营模式展现出产品的市场竞争力和团队的执行力，推动整体项目稳步推进。在岛屿计划的成型阶段，团队成员分角色展开合作，确保各项店铺运营顺利进行。

例如，某店铺采用钻牌策略，专注于阳光蜜水的销售。

根据统计数据，每周六天的销售表现良好，平均每周营业额达55.23万元，周利润则达到50.22万元。

这一成绩显示出产品的市场潜力与团队的运营效率，未来可以在此基础上进一步优化和扩大规模。在岛屿计划的成型阶段，团队采用了角色分工的开店策略。

通过一图流（钻牌）详细展示了不同角色的职责与分工，为店铺运营提供清晰的指导。

以单妹妹四钻牌为例，假设每周六天主要销售阳光蜜水，整体业绩表现优异。

据统计，单店每周的营业额达到57.20万元，周利润则达52.11万元。

这一数据充分体现了角色分工策略的有效性，也为未来的多店铺运营提供了宝贵的经验参考。在岛屿计划的成型期，角色分工明确，开店策略逐步成熟。

通过一图流（钻牌）展示不同角色的职责与合作方式，有效提升店铺运营效率。

以每周六天持续销售阳光蜜水为例，整体营业额达到53.39万元，周利润则为48.72万元。

这种模式不仅保证了稳定的收入，还优化了资源分配，为后续扩展提供了坚实基础。

合理的角色分工与科学的运营策略，使得店铺在激烈竞争中稳步前行，逐渐形成自己的品牌特色。在岛屿计划的成型阶段，角色分工明确，开店布局合理。

以钻牌为代表的非酋策略，通过稳定的产品供应和精准的市场定位，确保每周六天持续销售阳光蜜水。

数据显示，每周的总营业额达到55.36万元，周利润则稳健在50.43万元左右。

这种模式依靠高效的团队协作和持续优化的运营策略，成功实现了利润的最大化。

未来，持续调整角色分工和产品策略，将有助于进一步提升整体盈利能力。经过投票筛选，部分简餐咖啡开店方案被淘汰，现将剩余方案呈现，供有意向的玩家参考选择：

以a＋b简餐为基础，结合妹妹柴郡咖啡厅进行开店，优先考虑咖啡厅产能压力由高到低排序：

第一方案：结合莓果夏洛特香甜果园和芝士奶绿拿铁，运营92小时，总收入达到29970元，净利润为27135元。

第二方案：结合莓果夏洛特香甜果园和芝士奶绿欧姆蛋，运营29小时，总收入为28854元，净利润为26259元。

总结

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