妇女节遇上周六半天假能补休吗

能补休吗？

根据《全国年节及纪念日放假办法》，全体公民放假的假日，如果适逢周六、周日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢周六、周日，则不补假。

是否会有薪酬补偿呢？

《劳动和社会保障部办公厅关于部分公民放假有关工资问题的函》（劳社厅函〔2000〕18号）规定，在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。如果该节日恰逢星期六、星期日，单位安排职工加班工作，则应当依法支付休息日的加班工资。

——所以，正常工资也是没有变化的。如加班不能安排补休的，加班费按休息日加班费（日工资的2倍）计算。

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