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字节跳动被曝出新规禁止员工做号变现 该规定合法性引网友关注

时间:2026-01-28  |  作者:  |  阅读:0

快科技1月28日消息,近日,有网友爆料称,字节跳动发布新版员工社交行为指引,重点针对网络造谣、内部信息泄露、违规利用公司资源运营账号牟利等行为开展专项治理。

据相关网传内容显示,此次新规明确要求,对外披露员工身份、且存在商业化收益的个人账号,需主动向公司进行申报。

指引同时提及,本次申报范围不大,并设置了三个月的过渡期。

此外,新规强调,严禁员工以任何形式利用字节跳动的公司资源,运营自媒体账号并从中谋利。

该新规公布后,引发网络热议。有网友对相关条款的合规性提出疑问;也有网友对禁止利用公司资源谋利的要求表示支持。

笔者查询相关法律平台,有律师解读称,从法律层面来看,员工在业余时间自主经营自媒体账号,在未违反劳动合同中竞业限制、工作时间约定、保密义务等相关条款的前提下,其行为本身通常不涉及违法。

但若员工存在利用工作时间、占用公司资源运营自媒体的情形,则可能违反企业劳动纪律及劳动合同约定,对用人单位的合法权益造成损害,公司有权依据内部规章制度采取相应管理措施。

同时,若员工在自媒体平台发布损害公司名誉、泄露商业秘密等违法违规内容,还需依法承担相应的法律责任。

来源:https://news.pconline.com.cn/2079/20795833.html
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