指企业或组织逐渐形成类似腾讯的高强度竞争、绩效至上、流程僵化的管理风格，常带有对过度内卷和官僚化的讽刺。

热词出处

源自网友对腾讯内部管理风格的调侃，2021年起在脉脉、知乎等平台发酵，部分员工匿名吐槽加班文化、KPI压力、内部竞争机制时频繁使用该词。

起源与发展

最初从互联网从业者社群流传，结合腾讯‘赛马机制’等知名管理案例，逐渐泛化为形容任何领域陷入KPI焦虑、形式主义泛滥的现象，甚至被用于吐槽学校、政府部门的工作作风。

使用示例

“我们公司现在彻底腾化了，天天写周报还要按字数排名，就差给食堂阿姨定KPI了。”

翻车例句

“腾讯慈善捐款真是腾化典范！”（误用褒义场景，完全偏离讽刺本质）

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996福报 内卷 赛马机制 阿里味

吐槽

但凡能把琢磨KPI的劲头分一半提升实际效率，也不至于让打工人边熬夜边骂腾化！

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