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海尔李华刚:并购CCR第一个季度就扭亏为盈

时间:2026-02-22  |  作者:  |  阅读:0

那海尔智家的发展路径是什么?三条原则:与用户共创实现更有温度的发展,与生态共赢实现更有质量的发展,以员工为本实现更有活力的发展。

其中,在以员工为本上,李华刚表示,海尔智家是连续8年的福布斯全球最佳雇主,旗下的GE Appliances 连续三年获得“美国最佳工作场所”,海尔英国连续三年获评为“最佳雇主单位”,这些荣耀,比任何一件产品的荣耀,都要伟大得多。

同时,海尔智家实现了多元的文化融合,逆势并购了很多企业,并在“人单合一”下,都能够得到发展。最近海尔智家并购的CCR,第一个季度就扭亏为盈,因为激发了团队的积极性。还有两个个人的案例,员工可以在“人单合一”的体系下,实现价值的最大化:欧洲暖通的Bob,把5万的安装工,变成了海尔智家在欧洲的神经末梢,所以欧洲市场的暖通每年增长30%,而且已经连续两年了;海尔智家智能研发的姜波,专注原创科技,主导了唯一的ICE冰箱保鲜的国际标准,今天的冰箱表现的国际标准就是海尔标准。

来源:https://g.pconline.com.cn/x/1901/19010636.html
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