分几种情况考虑，看是计入应付工资，还是计入应付福利费，要看发放表上写的内容来定，如果发红包单上写奖励，就要计入应付工资科目，借：应付工资，贷：应交税金--个人所得税，贷：现金。

如果发红包单上写节日费等，就要计入应付福利费科目。如借：应付福利费，贷：应交税金--个人所得税，贷：现金等，其实不管是计入工资，还是计入应付福利费，都要与当月工资合并计算缴纳个人所得税。举个例子，假若某一员工年底发了2000员的红包,他的当月工资是5500元，不考虑“五险一金”的话，应缴个人所得税=(2000+5500-1600)*10%-25=565元。

工资、薪金个人所得税的计算方法：每月取得工资收入后，先减去个人承担的基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金，以及按省级政府规定标准缴纳的住房公积金，再减去费用扣除额1600元/月(来源于境外的所得以及外籍人员、华侨和香港、澳门、台湾同胞在中国境内的所得每月还可附加减除费用3200元)，不过这个每年都会有调整，为应纳税所得额，按5%至45%的九级超额累进税率计算缴纳个人所得税。

计算公式是：应纳个人所得税=(工资收入-“五险一金”-1600)*适用税率-速算扣除数，所以说钉钉红包发的越多，交的税肯定也越多，所以还是用微信红包比较好，不用交税的，只是提现的时候会出手续费。

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