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这位开发人员表示，V社的老板一直希望与团队其他成员并肩工作，参与创意讨论。然而在实践中，这比预期的要困难：员工们常常仅仅因为他的领导权威而附和他的观点。乔什指出G胖致力于成为创作过程中的一名普通参与者，而不是一个其话语会被自动视为最终决定的人。但许多同事选择避免与他争论，并直接支持他的提议。

意识到这一点后，G胖逐渐决定从积极的开发工作中退后一步，转而扮演更具观察性的角色。这种做法让V社的其他团队能够更自由地讨论创意并做出决策，而不受来自领导的压力。自那以后，G胖对公司项目的贡献大多限于制作人职能和公司的整体管理，而开发人员则自主主导主要的游戏项目。

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