指用人单位提前内定人选，再设置匹配其条件的招聘要求。常见于体制内招聘，如限定冷门专业、特定年龄或奇葩工作经验等，本质是程序合法的暗箱操作

热词出处

源自2013年江西某事业单位被曝'量身定制'招聘条件，网友用'一个萝卜一个坑'形容该现象，后经人民日报报道引发广泛讨论

起源与发展

从公务员考试论坛黑话变成社会热议词汇，近年随着'火箭提拔''绕道进编'等事件发酵，该词使用范围扩大到国企、高校等领域。衍生出'萝卜坑''拔萝卜'等变体，成为讽刺就业不公的符号

使用示例

看到某岗位要求'会蒙古语且擅长马头琴'，吐槽：'这萝卜招聘还能再明显点吗'

翻车例句

面试时直接问HR：'你们这是萝卜招聘吧？'（当场被请出会议室）

相关词

定制岗位 世袭招聘 萝卜考试

吐槽

某些单位把萝卜招聘玩成连连看，关系户们搁这儿搞基因配对呢？建议下次直接写'要求父亲姓张母亲姓李'，省得大家浪费时间投简历！

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