4月25日消息，黄仁勋在一封发给全体员工的内部邮件中透露，OpenAI最新推出的Codex（基于GPT-5.5）已正式向所有英伟达员工开放使用。

你猜怎么着？这封内部邮件透露的信号，远比一次简单的工具开放要深刻得多。黄仁勋在邮件中分享，大约已有1万名英伟达员工提前体验了Codex，而且成果相当显著——从工程研发、产品设计到市场营销，多个核心部门都反馈其带来了效率的质变。更有员工直言，这玩意儿“彻底改变了工作方式”。

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那么，关键跃迁体现在哪里？邮件里点出了一个核心：Codex运行在英伟达自家的Blackwell架构之上，结合其强大的AI基础设施，实现的能力跨越是从“聊天机器人回答问题”升级到了“Agent自主完成工作”。这可不是简单的功能增强，而是一次工作范式的根本性转变。

黄仁勋对此的定位非常明确：Agent将成为每位员工的“队友”和“生产力倍增器”。这意味着，AI不再只是一个被动的查询工具，而是能主动理解上下文、分解任务并执行工作流的智能协作者。为了加速这一转变，英伟达与OpenAI已经联合设立了“CodexLab”，并且计划在未来几周内推出系统的培训课程，确保这项能力能快速、扎实地在全公司落地。

邮件的结尾，黄仁勋写下了这样一句话：“欢迎来到AI时代。”这听起来像是一句口号，但结合前面的所有信息来看，这更像是一份面向内部的、关于生产力革命已经就位的正式宣告。当一家站在AI算力顶端的公司，开始全面拥抱并部署最前沿的AI应用时，其释放的行业信号，无疑值得整个科技界仔细品味。