传SK海力士中韩员工奖金差异显著 公司回应将建立全球绩效奖金制度
时间:2026-05-14 | 作者: | 阅读:0据悉,近期有消息称SK海力士中国员工的奖金数额不到韩国同行的5%。该消息源于一份市场预测报告,并在社交媒体上引发关注。
针对相关传闻,SK海力士回应称,由于今年与明年的年度业绩尚未确定,奖金规模也无法预测。公司同时表示,已在总部层面建立了一套新的全球绩效奖金制度,承诺将年度营业利润的10%直接作为绩效奖金发放给员工,每年发放一次。
此前有知情人士透露,SK海力士中、韩两地员工的奖金存在明显差异。其解释称,韩国员工月薪基数较高,且奖金会根据个人绩效评级进行调整,并非固定数额,网传数字与实际差距较大。SK海力士在中国大陆设有多座工厂及销售技术支持中心。
来源:https://news.pconline.com.cn/2149/21495191.html
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