投递完简历，发现职位已经下线。或者岗位方向与当前求职意向不太匹配。这时候，你最想要的就是彻底清掉这条记录。不让HR再看到，也免得系统继续推送提醒。别急着删个人简历，我们要做的是撤回单条应聘记录，位置就在“我的投递”里。

进入“我的投递”页面

不管用智通直聘官网还是App，操作路径都一样：登录账号后，点右下角【我的】→【投递记录】。

注意这个细节：必须用当初投递时的账号登录。换了一个账号或换了手机号，历史记录不会出现。如果进去后显示“暂无投递记录”，先确认是否在智通直聘投的（很多人会在前程无忧、智联等多个平台同时操作）。同时检查登录的手机号或子账号是否正确。

找到目标记录并撤回

在投递记录列表里，找到你想处理的那条职位，旁边应该会出现一个【撤回】按钮——注意，不是【删除】。【撤回】才是真正终止应聘流程的操作。点击后，系统会立刻停止这个职位的后续处理。

如果根本看不到【撤回】按钮，可能是两种情况：要么职位已经进入面试阶段（比如HR已邀约或安排了初试），要么投递时间超过了72小时。智通直聘的撤回功能只有72小时窗口期，超时就没法直接操作了。

点击【撤回】后，会弹窗询问是否确认，并提醒“此操作不可逆”。点【确定】即可，一气呵成。

验证撤回是否成功

操作完后，记得刷新页面。原来的那条记录状态应该变成“已撤回”，而且不会再出现在“待处理”分类里。

如果刷新后还是显示“投递中”或“已查看”，说明撤回没有生效。这时需要走备用方案：打开该职位详情页，复制公司名称和招聘负责人姓名，然后通过智通直聘的站内信直接发一条撤回说明。

站内信内容要写清楚：

• 应聘时间
• 职位名称
• 自己的手机号后四位

语气简洁礼貌即可，例如：“您好，本人XXX于X月X日投递贵司XX岗位，现因个人规划调整申请撤回应聘，请予协助关闭流程，感谢理解。”

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