11月14日消息，近年来，美国出现了一个新的就业趋势：越来越多的Z世代年轻人放弃传统白领工作，转而投身 "富豪家庭服务" 行业，特别是担任保姆、私人助理和家庭管家。

LinkedIn统计显示，2024年美国25-30岁年轻人中约12%投身 "超高净值家庭服务"，较2020年增长三倍；25-35岁人群中，这类岗位年增长率达27%，远超软件开发 (9%) 和金融行业 (6%)。

之所以会有如此多年轻人投身其中，就是因为工资福利太过诱人。

统计数据显示，普通富豪家庭保姆年薪约6-10万美元，高级保姆可达15万美元；管家职位年薪约12万美元，经验丰富者可达20万美元以上，而部分顶级富豪家庭甚至提供25万美元年薪，远超普通白领。

除了工资，这些富豪雇佣的年轻人还可享受全面医疗保险、带薪假期和401 (k) 退休计划，拥有专属住房或豪华公寓，甚至是私人司机，更有机会跟随随雇主乘坐私人飞机、游艇旅行，入住豪华酒店等福利。

据报道，28岁的科罗拉多州女孩Cassidy O'Hagan是典型代表，22岁时，她在准备医学院入学考试 (MCAT) 期间接了一份临时保姆工作，很快被富豪家庭的高薪和优质生活吸引，如今，她的年薪超过12万美元。

但想要为富豪服务并非易事，这些私人服务岗位对职业素养要求极高：

大多数超高净值家庭都会要求员工签署详尽的保密协议，并要求员工在社交媒体上保持完美无瑕的形象；随时随地待命也是常态，节奏快、压力大；有些工作内容也并不体面，比如清理宠物的排泄物等。

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