在“2025科技风云榜”年度盛典上，科锐国际CTO刘之表示，面对AI技术变革，HR从业者应积极拥抱AI工具实现能力升级，熟练运用AI Agent完成事务性工作，从重复劳动中解放出来，聚焦高价值场景。

刘之认为，未来不懂得利用AI工具的事务型HR会被淘汰，但善用AI、兼具人性洞察与战略思维的HR将成为组织核心资产。AI Agent虽能替代流程性工作，但HR的核心职能如人性洞察、战略思维等仍高度依赖人。

据悉，科锐国际已系统性地启动AI Agent相关技术和产品研发，内部已上线工程版本的智能体Mira和Voice Agent。Mira开放了200多个账号，累计执行6000多个真实任务；Voice Agent获取了超过1.2万个有效求职意向。

刘之透露，AI Agent在效率提升方面效果显著，节省了大量人力成本，已达到“跟真人转化相当”的效果。

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