4月24日消息，据媒体报道，美国太空探索技术公司（SpaceX）披露的首次公开募股（IPO）相关文件显示，该公司计划于今年夏季完成上市，预计IPO规模高达1.75万亿美元。

文件明确，SpaceX上市后将维持 “受控企业”架构，创始人埃隆·马斯克将继续保持对公司的绝对掌控。

目前，马斯克持有SpaceX约42%的股权，但凭借超级投票权股份，控制着公司约79%的投票权。

作为受控企业，SpaceX的董事会无需由多数独立董事组成，也不必设立独立的薪酬委员会与提名委员会，仅需按要求组建完全由独立董事构成的审计委员会。

这一治理结构与全球绝大多数上市公司存在显著差异。美国全国公司董事协会2024年研究数据显示，罗素3000指数成分股企业中，仅3%–4%的公司由内部人员占据董事会多数席位。

文件同时证实，马斯克与少数内部人士持有的超级投票权股份，投票权重远超普通投资者，这是其维持控制权的核心基础。

据披露，SpaceX董事会将为马斯克制定薪酬方案，该方案与公司市值里程碑挂钩。最高市值目标设定为7.5万亿美元，达成对应目标后，限制性股票薪酬方可解锁。

此外，薪酬考核还包含火星永久殖民地建设、非地面数据中心算力提升 等长期战略目标。

相关公司治理专家表示，受控企业身份能让SpaceX在薪酬制度设计上拥有更大灵活性，有助于规避同类企业曾面临的公司治理相关法律争议。

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