5月25日晚间消息，近日，脉脉《AI圆桌π对》第三期上线，主题为“2026机器人创业正当时？技术、人才全解析”。

脉脉创始人兼CEO林凡林凡在节目中表示，从技术成熟度来看，机器人仍处于非常早期阶段，“还没有到ChatGPT-3.5阶段，甚至可能还在GPT-2阶段”。谈“智能元年”还为时尚早。但从场景和需求的角度看，2026年已经是机器人创业的不错起点，甚至可以说是一个right time。

林凡透露，2026年1-4月，具身智能相关岗位招聘量较去年同期增长15倍，岗位平均月薪接近6.2万元。

林凡认为，AI FOMO正在推动科技公司加速布局，具身智能正在成为继大模型、Agent之后，又一个快速升温的人才战场。

对于模型厂和AI巨头在与具身智能公司争夺人才的现象，林凡表示，这背后与两个赛道的成熟度有关：大模型公司在算力和硬件上的投入动辄几十亿、上百亿美元，顶尖研究员如果能节省5%到10%的算力成本，就可能对应数亿美元甚至数十亿美元的价值。

围绕机器人登上春晚、机器人马拉松等热点，林凡也表示，对机器人创业公司来说，真正的胜负手不是表演场景，而是消费场景的确定和坚持。场景定义不清，产品就会无限逼近“人”的能力去设计，导致技术难度无限上升；场景足够清晰，才能围绕真实需求做减法，在技术可达、量产成本和商业价值之间找到平衡。

在讨论机器人对工作方式的影响时，林凡也认为，Coding Agent对程序员工作的替代，并不必然意味着程序员大规模失业，而是会带来一次人才重新流转。过去，只有互联网、新能源、金融科技等高利润行业“养得起程序员”；但随着Agent提升程序员效率，一个程序员可以承担过去一个小团队的部分工作，未来外贸、农业等传统行业也有机会用得起程序员，推动程序员从大厂流向中厂、小厂乃至更多传统行业。

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