快科技6月5日消息，2025年中国蓝领群体规模预计约4.27亿，较2024年的4.25亿实现约0.5%的微弱正增长，整体从业大盘保持平稳扩容态势。

其中家政服务员从业人数同比增长4%，总规模达到4680万人，外卖员群体同比增速达6%，整体规模升至1590万人，叠加快递行业的稳步扩容，民生刚需服务赛道持续释放就业吸纳能力，成为2025年蓝领就业增长的核心主要来源。

从收入维度的长期走势来看，2013年至2022年这十年间，白领群体的平均收入长期领跑全职场，蓝领和白领的收入差距一度还呈现不断扩大的趋势，直到2019年，蓝领群体的收入增速首次实现反超，双方的收入差自此开始持续收窄。

2025年蓝领与白领的月均收入差距，已经从2013年峰值时的3344元显著收窄至2250元，整体降幅高达32.7%。如果延续当前的差距收敛态势，预计到2027年，两者的月均收入差距将有望进一步缩减至2020元。

从2023到2025年的最新调研数据来看，蓝领行业的薪资增长已经呈现出非常明显的结构性分化趋势。

月收入第一梯队的高收入蓝领群体里，月嫂平均月收入达到10128元，外卖员平均月收入8325元，货车司机平均月收入8279元，三类岗位的月均收入全部突破8000元大关。其中外卖员群体的收入三年复合增长率超过10%，折算下来平均时薪能达到37.3元。

有行业专家指出，月嫂、外卖员这类服务类岗位里，顶尖从业者的收入水平远高于平均线，部分金牌月嫂月收入可以达到25000元以上，资深的高单外卖员月收入也能超过12000元，不少人的实际时薪已经大幅超越各地最低工资基准线，这标志着全社会对服务价值的认知正在发生根本性的转变。

当下消费者越来越愿意为高质量的非标服务支付溢价，这种消费观念的整体升级，直接推高了对应服务领域劳动者的市场价值，也让蓝领群体的收入增长具备了长期可持续的支撑力。

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