想让日期计算器准确识别春节、国庆等法定假日，同时把公司年假、调休日也计算在内，你就得亲手把它们一条条填进节假日清单。

关键点：如果你不亲手把补班日填进去，系统会把它当成正常工作日计算，结果一天都不少。

第一步：把国家法定假日加进自定义清单

操作路径很直观：打开日期计算器，点右下角【我的】→【设置】→往下滑找到【排除节假日】→点【+ 添加节日】。

系统会预置2026年的十一个法定假日，但不会自动排除调休上班日。

举个例子：2026年春节是1月29日到2月4日。其中2月1日（周日）是调休上班日——这一点至关重要：它不会被自动加入，你必须手动跳过。

点击某个节日名称后，页面会自动勾选该假期内的所有放假日期（调休上班日不在其中），确认保存即可。

第二步：手动录入公司专属假期

这里有两种做法，根据你的情况选择。

方法一：逐条添加

• 在【排除节假日】页面点击【+ 添加日期】。
• 用日历控件选择年、月、日。
• 填写备注（例如“研发部年假”），保存即可。
• 注意：每次最多添加30天，超出部分需分批操作。

方法二：批量导入（仅限安卓高版本及iOS 17+）

• 准备一个纯文本文件，每行一个日期，格式必须为 YYYY-MM-DD（例如 2026-09-15）。
• 点击【导入节假日】并选择该文件。系统会自动解析并去重。
• 提示完成后，返回计算页面刷新，数据就会生效。

一个常见坑点：如果某行日期格式不对——比如写成“15/09/2026”或带空格——整行会被直接跳过，且系统不报错不提醒。导入前务必检查格式。

第三步：验证节假日是否真的生效

加完不等于完事，务必走一遍验证流程。

1. 返回首页，点击【工作日计算】，输入两个日期。
   示例：开始日设为2026-09-27（星期六，中秋调休上班日），结束日设为2026-10-01（国庆第一天）。
2. 确认计算模式为“工作日”，查看结果天数是否比自然日少。
   如果少了3天，说明周末和9月27日（调休日）都未被排除——这基本证明你漏加了调休补班日。
3. 返回【排除节假日】补上2026-09-27，重新计算。这次的天数应与人工核对结果一致。

这一步不能省，否则实际排班、算考勤时，会差之毫厘谬以千里。

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