7月1日消息，6月30日，字节跳动企业纪律与职业道德委员会发布 2026年2号内部通报，公开一季度员工违规查处结果。

通报数据显示，2026 年第一季度，共计80名员工因触犯管理红线遭到辞退，其中45人存在信息安全类违规行为。

通报公布了一起典型泄密事件：前员工A长期将个人飞书账号出借至已入职竞品公司的前同事B，使得对方能够持续浏览并下载企业机密文件。二人屡次违规，且拒不配合内部调查，最终被从严处置。

除实名公示、没收期权、列入行业黑名单之外，字节跳动已就此案提起民事诉讼，追究其法律责任。

社交媒体违规问题同样被重点整治。一名实习生私自向外传输涉密材料，违反社交信息管理规定；在合规调查期间还填报虚假信息，持续泄露内部内容。企业最终解除其实习合同，并予以实名通报、加重处罚。

另有一名离职员工冒充管理人员，编造给大龄下属评定最低绩效的谣言，蓄意制造舆论对立。经公司核查追责，该人员承认造谣事实，本次被实名曝光。

此外，本次查处的违规行为还包括：对外泄露内部重大政策、在社交平台散播保密内容、接受付费访谈擅自披露核心业务数据等。

公开信息显示，这是字节跳动继2025年9月、12月以及2026年3月之后，第四次对外集中通报信息安全违规案件。

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