东印度公司修改器最新版2023下载 v1.0

东印度公司修改器最新版2023是一款可以为喜欢游玩东印度公司这款游戏的玩家们进行设计的修改器工具。该工具可以为玩家提供超多实用的功能，帮助玩家可以更好的体验游戏之中的所有内容，，玩家可以选择多种职业，培养独立性，拓宽自己的视野，解决生活中的问题，最终取得成功。玩家需要用平常心来面对生活中的所有困难和未来。

游戏详情

[小键盘 1] 金子

[小键盘 2] 降低对手金子

[小键盘 3] 开启船只

[小键盘 4] 迅速修建船只

[小键盘 5] 船只加快

[小键盘 6] 时间静止

[小键盘 7] 非常船壳

[小键盘 8] 非常船帆

[小键盘 9] 超级大炮

[小键盘 ] 陆战队

[小键盘 -] 可带上很多货品

[小键盘 0] 子弹全满

[小键盘 *] 摧毁(选定的)对手船壳

东印度公司修改器最新版2023特征

最先进的外交AI

超过10种真实的船舶类型;从小型单桅帆船和小船到东印度洋和军舰。

8个可玩的国家：英国、法国、荷兰、葡萄牙、丹麦、瑞典、西班牙和神圣罗马帝国。

占领港口，保护航线，建立最大的贸易帝国

游戏教程

1、确认修改器是否适用于你游戏的版本(游戏版本号、发行平台等，不同版本特征不同修改器可能会失效);

2、解压文件后双击安装

3、点击右上角的按钮绑定游戏根目录的exe启动文件。

4、使用对应的修改器功能即可。

游戏特点

-- 壮观的电影和史诗般的海战

-- 战争与贸易的独特结合

-- 真实而快节奏的海战

-- 2种指挥模式：在RTS中对你的所有战舰下达命令，或在直接指挥模式中为单艘战舰掌舵。

-- 雇佣舰队指挥官，他们将获得新的技能并提高你的舰队的能力

游戏技巧

-- 海战方面

强烈不满海战时的船速,慢到极点、十分不爽快、另外注意左下角罗盘上有个箭头，那是风向标，大家注意不要逆风行驶，否则更慢。注意3种炮弹的的结合使用、俘虏敌舰的方法，只要把对方船上的人打完就自动获得敌舰。

-- 贸易方面

简单到极致,玩了一会我发现只要给舰队制定出贸易路线,就是从一个城市到主城的固定路线就可以高枕无忧了,舰队可以自动购买有利润的货物然后来回贩卖,就是自动赚钱的意思了、我就造了十支船队,10条贸易路线,一会就50几万了。

-- 攻城方面

我只在开头任务里打过,应该都差不多吧、注意船上要招募士兵才行。

-- 其他方面

要时常注意主界面右下角的任务提示,按时完成,主任务必须要完成,不然你有再多的钱也GAME OVER。

游戏优势

引导模拟市民的人生故事，从职业、爱好到爱情、家庭关系。

选择服装设计师、医生等令人兴奋的职业，以及烹饪、弹吉他等爱好。

培养与其他模拟市民的友谊和浪漫关系，承担接吻或发明实验食谱等各种风险。

游戏特色

当玩家协助完成这个梦幻般的目标时，他就会得到相应的满足或情感动机

公民从童年、青年、中年到老年，每个阶段共有20天

在公民成长到下一个年龄组的前两天，系统会提示公民的生日

游戏内容

技能可以通过与特定道具或动作的互动而得到提升

模拟公民需要赚钱养活自己。在游戏中，玩家需要为模拟公民选择一份工作

模拟公民将离开当前界面去工作，并等待他们完成任务后返回

游戏玩法

需求。

模拟人生是有需求的，是膀胱、饥饿、精力、娱乐、社交、卫生。这六个基本要求以进度槽的形式反映在需求菜单中。满箱表示状态良好，为绿色;如果低于50%，则处于警告状态，为黄色;低于30%为危险橙色;低于15%为紧急状态，为红色。如果不能及时满足模拟市民的需求，就会导致模拟市民的意外甚至死亡。

心情。

模拟市民是情感动物，他们的情感受到情感指数的影响。游戏中的互动可以给模拟市民带来不同的情绪指数。比如刷牙可能感觉像薄荷一样清新，忽略了就会觉得很脏。各种情绪指标都有相应的情绪强度。模拟市民目前的情绪取决于他们的情绪指数。

有些情绪指数有多种颜色，包括情绪情绪指数和红利情绪指数。如果公民当前的情绪不是幸福或奖金的情绪指数，它将加强当前的情绪。

技巧。

技能是公民拥有的模拟生活技能或技术技能。每个技能最多可以达到10级。技能可以通过与特定道具或动作的互动来提高。比如对着镜子摸摸说话，可以提高魅惑技能。

事业。

模拟市民需要赚钱养活自己，玩家需要在游戏中为模拟市民选择工作。模拟市民会离开当前界面去上班，等待值班完成，根据不同工种有不同的休息和工作时间。

每个职业都有不同的职业道路，角色可以通过提高工作业绩来寻求升职加薪。在游戏中，进度条是用来反映角色的表现的。提高工作绩效的主要途径是提高日常目标、改善人的情绪和保持良好的同事关系。工作业绩好的时候，需要满足相应的晋升条件，才能晋升职务。

当你结束目前的职业生涯，或者想换工作时，可以通过手机界面寻找新的工作。根据模拟人生的特点，工作可以从职业阶段开始，而不是从最初的职业发展开始。