脑叶公司手游正版下载 v1.0.9

脑叶公司手游正版拥有精彩纷呈的章节故事和独特的冒险经营过程，为玩家带来非常有趣的养成管理玩法，玩家需要在一所虚构的公司中管理这些怪物并确保他们的平衡和稳定，也可以从他们身上收集更多的能量供人类社会使用，并雇佣一些员工来协助管理，作为一个管理怪兽的公司，你需要在游戏内的机构中管理和培养不同的超自然生物，每个怪物都有其独特的属性和特性。

游戏攻略

1.关于wiki，查wiki可以省很多时间成本，如果想体验第一次收容的新鲜感，那不推荐看wiki。

不过其他的游戏机制还是有必要去查的，比如每天的考验，不去看很容易翻车。

2.关于收容物，这游戏不是让你开动物园的，最终目的是通过最终考验，所以很多收容物不能选，选了难度会大幅度提高。

这种异想体基本就三类。

第一种是摸了，或者摸久了必定出事，比如唱歌机，小王子，溶解之爱

第二种是长时间不摸就会出事，比如黄泉列车

第三种是文职保护协会，人死多了就出事，比如尸山，深谙军团

以上三类根本不要长期收容，最多摸完装备就退货。

什么是退货呢，就是5n+1天，会有一个检查点，当你进入这一天的部署界面，就存档了，你可以在无限回档到这一天开始，并且保留所有装备档案以及收容物的能量点数。

利用这一点，可以在21天～25天里反复摸收容物，把高级装备摸齐，这样在开荒时期减少很多难度。

3.关于加班节奏

11天前不推荐加班，收容物等级低，效率也低，适度练一练就好，先把自律升到4级，再升勇气和谨慎。

从第4个员工开始，招员工起码用lob把自律升到5级，自律太重要了，直接影响到11天后多数收容物工作的成功率。11天后会出很多ht收容物，多数工作到不了优，就有概率降点数，归零就突破。

从11天到20天，收容物尽量多选ht级，要疯狂加班，起码练出8个全5级员工，有好的饰品也要提前刷好。

我们要赶在21天的检查点，把员工培养到较完美，这样方便后续摸装备。

从21天开始往后，会大概率出w级和A级，w级大胆选，5级员工只要处理好机制，w级很难突破收容。在获得红抗，黑抗，白抗相对较高的w甲后，可以试着选A级收容物，先优先一无所有，微笑尸山和碧蓝新心。

如果你问我，这些收容物突破收容了怎么办?不要考虑这些问题，你只需要想怎么让他们不突破收容就行了。

很多收容物，只要你不触犯机制，属性达标，就不可能突破收容。

而且21天到25天，目的是摸装备，摸到了就退货，目的单纯，思路也清晰。

反正我在21天开始，把能摸的a级摸全了，有装备，加上设施内收容物被精心挑选，难度骤降。

后续打算刷一下饰品，把天启和白夜镇压了。相信通过这种无脑摸法，每个人都能玩出花。

融妈还有第三种方法，造一个正义5，谨慎4，自律5的炮灰。甲尽可能w。

然后让炮灰进去观察，因为谨慎等级低，所以工作还没完成炮灰的白条就会被扣光，但是血比较多，不会死。

炮灰疯了就会自己跑出来，而且不会拿到粘液球，让其他人打醒之后，又可以重复去摸。

这种方法很无脑，摸三次镇压一次，一天就能摸出来。

游戏特色

1、酱油员工必备技能------扫地

2、请务必训练几个高级员工充当保安、手撕魔法少女不是问题。3个4级大汉分分钟遣送魔法少女回家

3、火柴早期不能出现，出现请立刻读档，因为至少需要2级员工，1级进去直接被爆炸秒杀。

4、员工疯了如果不是被精神控制，只是原地发抖的那种，用棍子可打醒。用手枪和其他武器也可以打醒，不过会少血

5、需要交流的技能的员工请尽量选择2级~3级左右，等级太低扛不住伤害进去就死

6、绞肉机请送3级员工进去，不然进去一个疯一个

7、不要担心员工少血。他们的血量会逐渐恢复的，而且速度还挺快。特别是高级员工，可硬肛魔法少女

游戏亮点

1、独居创意的内容，精致的模拟经营玩法。

3、卡通2d画面，丰富的关卡内容，特色的挑战玩法。

3、Q萌有趣的人物形象，全新的挑战内容。

4、众多趣味陷阱机关，脑洞大开的设计。

5、系统精致值得研究。

游戏玩法

1、当玩家收容并解锁相应异想体名字后，所有之前解锁过的内容便都会保留不再显示编号而是显示名字，比较便于玩家后期多周目时的判断选择。

2、选择完毕后，作为主管的你剩下所需要做的事，就是雇佣、派遣员工前往该异想体所在的房间进行工作，对异想体进行更进一步的了解。

3、派遣命令有四个，本能、洞察、沟通及压迫。与员工对应的四项能力分别为勇气、谨慎、自律及正义。

4、通过不断派遣员工对异想体进行对应的工作，在每日工作结束后，员工的能力会得到相应的提升，用以更效率工作获取能源和提升镇压异想体的战斗能力。

5、规则看似简单，但若加上一些条件来限制简单的工作，那么，一切便会更具挑战性——异想体多数并不会乖乖听你话，任你随意榨取能量。

游戏优势

1、在管理过程中，您需要时刻警惕这些被称为“异常”的怪物。

2、有些异常并不喜欢被弱小的人类关押在收容单元中，它们会费尽心思突破收容，一有机会就尝试逃脱，并摧毁它们遇到的一切，无论是我们的员工，还是这个设施本身——最糟糕的情况是，它们会打开其他异常的收容单元，将它们一并放出来。

3、除此之外，特定的异常还具有对员工进行洗脑，使其腐化堕落并据为己用的能力。这种能力可能会对周围的员工造成不良的影响，并让被控制的员工攻击他们身边的同事。另外，这种能力还会增加员工的精神污染度，最终导致员工们失去控制，违抗您的命令。您当然可以处理掉这些员工，但请注意员工本身的“信息”和“存在”都会被处理掉。

游戏测评

非常有想法的一款经营游戏，为玩家带来超多新颖的游戏玩法，独居创意，精致模拟经营玩法搭配卡通2d游戏画面，为玩家带来不一样的游戏体验，喜欢的朋友快来体验吧!