高桦工资管理系统 V3.85 电脑版

高桦工资管理系统是一套非常优秀的中小企事业单位工资管理系统，它的主要特点是功能强大、设计科学、方便易用，深受用户喜爱。是一款非常成熟且具有极高性价比的工资管理系统。它的工资项目可以完全自定意义，并把所有的工资项目分为固定数据、变动数据、计算数据三类处理，固定数据如基本工资、职务工资等，这些一般不变动，在本系统里设置好后，每个月产生工资时这些工资项目会自动填入。

1、工资录入

设置月份后单击确定，固定数据项目会自动填入，如果有误，可以修改。然后切换到变动数据页，录入变动数据，按向下方向键可以向下移动光标。录入完毕后切换到计算数据页，单击计算即可计算工资项目中所有的计算项目。完毕后，如果无误，请单击保存。保存后就可以打印工资条或进帐单了。

如果该月的工资已经存在，单击确定后，会将该月工资提出来修改。这样意味着一个月工资不一定要一次性录入完毕，可以录入部分后保存，下次继续录入。如果该月的数据已经结转，则普通用户不能再修改数据，但有最高权限的用户可以。最高权限的人是指能设置用户及权限的操作员。

工资录入时，在表格的上方可以选择职工的各种排序方式，这样可以方便录入。

在工资条上有发薪日期栏，发薪日期请到系统综合设置中设置。工资条和进帐单的格式都可以自定义，请看系统设置中的设置报表格式。

工资项目可以自由设置，详情请看帮助的系统设置页，样本数据库中的工资项目只是为了演示功能!

2、查询统计

选择适当的查询条件，然后单击查询，右上方的表格即可显示符合条件的记录，在表格的上方可以选择各种排序方式查看。下面的表格是统计信息。在表格的上方可以选择按什么方式统计。明细表和统计表都可以打印，格式都可以自定义，请看系统设置中的设置报表格式。

3、 数据结转

设置月份后单击结转即可。结转后该月的数据普通用户不能再修改。但最高权限的用户不受此限制。