1月13日消息，脉脉数据显示，在万人以上企业招聘带动下，新经济行业就业近日出现回暖信号。

招聘量上，2025年员工规模1万人以上的企业新发岗位量同比增长2.33%，成为唯一实现新发岗位量增长的企业规模类型。

500人以下、500-1000人、1000-10000人企业的招聘需求均在收窄。

2025年，万人以上的企业贡献了全行业36.55%的新发岗位量，高于2024年的34.80%。

公司层面上，新发岗位量涨幅较高的企业几乎全部为万人以上规模企业。

其中大疆、滴滴、小米的新发岗位量均取得较高水平增长。

字节跳动、蚂蚁集团等大厂在脉脉发布多个急招岗位，其中BI数据分析、海外业务项目经理、数据开发专家等多个岗位年薪超过100万元。

脉脉调研数据显示，2025年万人以上规模企业中，公司内加薪员工占比达17.44%，远高于其他规模企业。（有效问卷数量：3748份）

涨薪较多的企业集中在互联网行业和新能源汽车。

据不完全统计，2025年，比亚迪新发“AI infra算法工程师”岗位平均月薪上涨超过36%。

大疆“工业设计师”岗位平均月薪上涨20%，腾讯“AI产品经理”岗位平均月薪上涨5.56%。

近日字节跳动启动实习生全面涨薪计划，“客户端开发实习生”岗位月薪高达1.1万元。

此外，大疆、小鹏、京东、滴滴、小红书、快手等大厂在脉脉发布的新发AI岗位量涨幅超过10倍。

字节跳动、阿里巴巴在2024年新发AI岗位量较多的情况下，2025年也保持了7倍左右的涨幅。

从薪酬来看，小红书的“AI产品经理”岗位，2024年新发岗位平均月薪为38500元，2025年为53416元，涨幅达38.7%。

字节跳动的“AI创作产品经理-国际化短视频方向”岗位2024年新发岗位平均月薪为35000元，2025年为38333元，薪资涨幅约9.5%。

随着大厂招聘回暖，目前脉脉正在成为求职者选择赛道、降低不确定性、提升成功率的重要参考。

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