先给你一个核心前提：在服务新干线企业版里，想让同事参与协同工作，可不是把人拉进来就完事了。必须完成两步——邀请并分配权限，否则新成员登录后看到的只能是空白工作台，账套、业务模块统统不可见。这个顺序一旦搞错，后续所有操作都会卡住。

管理员发起邀请的三种方式

第一步，登录管理后台。注意，当前账号必须是【绑定手机号+密码登录的主账号】，否则点击【添加成员】时会弹出提示：“当前功能仅支持金蝶云账号使用”。确保账号无误后，进入【工作台】→【部门与员工】，这里有三种途径可选。

方法一：二维码邀请
点击右上角【二维码邀请】，系统会生成一张带时效的二维码图片和链接。需要注意：这张二维码有效期只有3天，过期就必须重新生成。你可以把它分享到微信群、打印出来贴在工位上，或者直接发给同事。对方扫码后填写手机号注册，你的后台就会收到申请，在【申请加入人员】列表里审核通过就行。

方法二：手动添加或批量导入
点击【添加成员】→手动输入姓名、手机号、部门。支持单个添加，也支持批量导入Excel名单。导入时一定要严格按照模板字段填写，姓名和手机号缺一不可——如果某一行缺少关键信息，系统不会报错，只会默默地跳过那一行，导致那个人没加进来。所以导完后最好复查一遍。

方法三：同步企业微信员工
如果你已经开通了企业微信服务，直接进入【同步企业微信员工】，勾选可见范围内的员工，点击同步即可。这个操作会自动拉取企业微信通讯录中已授权的人员信息，省去了重复录入的麻烦。

被邀请人接受邀请的操作路径

被邀请的同事拿到邀请后，必须用收到邀请的那个手机号访问 www.jdy.com。切记：不要直接用微信扫码跳转，那样无法关联企业身份。

登录方式只有两种：手机号+信息验证码，或者用已有的精斗云账号密码登录。登录成功后，首页会弹出邀请卡片，点击【接受】→勾选“我已阅读并接受以上条款”→再次点击【接受】。到这里还没完——接受后必须重新登录一次，否则工作台上看不到账套，角色权限也不会生效。这个小细节经常被忽略，务必提醒你的同事。

授予账套操作权限

这一步由服务管理员（注意：不是普通管理员）来完成。操作路径如下：

① 登录系统，点击【进入使用】→选择对应的产品，比如云进销存或云会计。
② 进入产品后，点击左下角【设置】→【权限设置】。
③ 在成员列表中找到刚才加入的同事，勾选姓名→点击【启用】→然后从下拉菜单中匹配一个角色，比如“采购专员”或“财务主管”。不同角色预置了不同的菜单和数据范围权限，按实际需要选择即可。

这个环节绝对不能跳过。很多团队卡在这一步：同事已经加入企业了，但就是打不开业务单据、看不到客户列表、没法提交审批流程。原因只有一个——没在权限设置里启用并分配角色。只有把这一步走完，新成员才能真正开始干活。

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